L'employeur est tenu de procéder à certains affichages obligatoires dans l'établissement :
 

• l'horaire de travail des salariés et la durée des repos (les horaires sont transmis à l'inspection du travail
   
• l'adresse et le numéro de téléphone
  • de l'inspecteur du travail
  • du service médical du travail
  • des services de secours d'urgence;
     
• l'intitulé et les références de la convention collective applicable et le lieu où elle peut être consultée dans l'entreprise;
   
• le règlement intérieur,
   
• les consignes d'incendie (emplacement des exticnteurs, personne à prévenir, circuit d’évacuation …)
   
• les textes législatifs relatifs à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes;
   
• les coordonnées du service téléphonique gratuit ouvert aux victimes et témoins de discriminations raciales (numéro vert 114).
   
• L'interdiction de fumer.